认识美国医疗保险的奖励制度与福利

你知道医疗保险有健康激励 (Wellness Incentive) 或免费点数可以换商品吗? 工作才一年多,我最近用点数换了Garmin GPS,同事惊讶地问我如何办到的! 我才发现原来很多人不知道这个好康的福利。早在UMSL工作时,我就注意到医疗保险有这个福利,但每间保险公司的福利不同,在UMSL服务时,健康奖励是每年$450的现金回馈。而在UChicago,则是像信用卡的点数制,可以用点数换商品。

什么是医疗保险奖励制度?

美国的医疗费用非常昂贵,如果保户常常生病,保险公司大概就不赚钱了。为了让保户维持健康,保险公司提供了奖励制度,鼓励你多运动并追踪身体状况。

奖励制度也可能来自于公司内部,因为员工如果常生病并使用保险,保费可能会被调涨。例如UM的人力资源提供两阶段的健康奖励金,第一阶段只要完成个人健康检查就有$50,完成第二阶段可以获得$400。

从员工的角度,如果这些课程能帮助你维持健康又有奖励可以拿,何乐而不为呢?

如何积点?

每间公司获得积点的方式不同,但大部分都包含每年的健康检查、流感疫苗注射、参加健身工作坊 (workshop)、加入课程等,大部分课程是免费的

UChicago的健康奖励方案里有一个追踪健身APP的奖励,只要同步手机上的APP与健身装置(Fitbit),就能每天获得点数。我从工作第一天就设定了同步,什么事都没做,一年多下来也累积了3万多点。

 

累积点数上限

累积点数是有上限的,建议完成每一项活动的上限,这样一年下来点数最高能累积至 56,490点。

兑换商品

一年5万点数能换什么商品呢? 以WellonTarget的商品兑换网站为例,我用31,456点换了Garmin DriveSmart 5 LMT的GPS 导航,市价约$149.99。

 

5万多点能换到50吋的HDTV。

存两年能有Apple Watch Series 3 (105, 433点)!

报税

拿到我的GPS后,也收到了要缴税的通知。这个奖励将算在缴税收入内,记得报税的时候把它加进去

健身房合作方案 (Fitness Program)

这是保险公司与健身房合作的会员方案,每个月$25可以无限制地使用9,500+ 间的合作健身房。对于常出差或单身的朋友很有帮助,因为合作的健身房涵盖全美,也包含许多大型的健身中心。但它只限个人,没有家庭方案,对于有小孩的家庭不是很方便,因为Child Care要另外再付费。

你是否有注意到这些福利呢? 赶快查看你的医疗保险网站,或是询问人力资源部门相关的资讯吧!

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Michael

Michael白天是系统管理员,晚上是分享美国生活的部落客。他热爱运动与高科技产品,喜欢下围棋、开车旅行跟钓鱼,是三个孩子的爹。你可以到他的个人网站看更多资讯。